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总经理(生态农场)

 


 

岗位职责:

 

1.      主要负责农场的生产和经营管理工作,制定农场年度生产计划和财务预算,进行各项日常管理、成本控制、安全管理;

2.      实时跟踪农场生产情况,如预计产量和实际产量、播种数、长势、荒地情况、病虫害诊断与防治情况等,并及时与生产人员沟通,确保各项生产高效完成;

3.      对种植(养殖)作物的生产管理和技术指导、物料使用、品种、数量、人员安排等制定年度计划,并进行跟踪检查;

4.      领导农场团队完成公司订立的生产目标,确保企业制定的生产任务贯彻落实执行;

5.      熟悉农产品加工和流通,做好产销衔接;

6.      保持与相关政府职能部门的良好沟通,建立与当地村、镇、政府部门的关系,顺利推进生产运营;

7.      负责农场内各部门员工的招聘,负责农场员工的培训和各项奖励和处罚。

 


 

任职要求:

 

1.      35-50岁,农学、农业种植等相关专业专科以上学历,熟悉农业管理要求,具备丰富的实践经验;

2.      熟悉农业相关政策,5年以上一线种植粮食、蔬菜水果等经济作物和农场管理经验,3年以上场长经历;

3.      熟悉农场生产流程梳理、制度建立,擅长对工人的日常操作进行管理;

4.      了解生产动态和出现的问题,及时操控、调整和解决;

5.      具备较强的社会实践能力和组织、沟通、协调能力,责任心强,勤劳肯干;

6.      可长期在农场工作。

 

采购总监

 


 

岗位职责:

 

1.      全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;

2.      编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

3.      负责供应商选择、商务谈判等工作;

4.      规划采购预算,控制采购成本;

5.      规范、协调采购政策,确保公司利益;

 


 

任职要求:

 

1.      33-45岁,本科及以上学历,英语流利,熟悉国际贸易采购流程,有国内外丰富生鲜釆购管理经验优先;

2.      精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

3.      具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。

 

国际采购专员

 


 

岗位职责:

 

1.      根据业务目标,引领全球生鲜食品供应商开发工作;

2.      持续有效的供应商管理(评估、价格谈判、供应商发展、产品管理),以确保一个高竞争力和灵活的国际采购网络;

3.      引领采购活动,包括价格策略、谈判策略、合同管理、索赔管理以及供应商管理系统,如供应商库存管理等;

4.      协助总监制定采购计划和采购预算,根据财务要求控制成本,提高资金利用率并确保完成采购任务;

5.      支持建立一个全面的国际采购系统,维护重要供应商和采购中心的业务关系;

6.      收集各类产品是现场信息,建立产品数据库(产地信息、产品质量标准等);

7.      定期提报采购分析报告;

8.      监控库存数量,确保安全库存水平;

9.      领导交办的其他任务。

 


 

任职要求:

 

1.      23-35岁,专科及以上学历,市场营销或食品相关专业,英语流利,熟悉国际贸易采购流程,有国内外丰富生鲜釆购管理经验优先;

2.      5年以上采购行业工作经验,至少2年食品行业工作经验;

3.      具有丰富供应商渠道资源,能够独立开发供应商;

4.      熟悉食品行业相关法律法规,较强的谈判、沟通能力;

5.      团队合作,积极开朗,工作效率高,强烈的责任感,能承受工作压力;

6.      流利的英语能力(口语/书写),熟悉国际工作环境。

 

全国餐饮流通销售总监

 


 

岗位职责:

 

1.      根据公司经营目标,全面负责组织制定餐饮、流通、特通渠道营销方案并组织实施,确保预期目标的实现;

2.      组织和监督实施年度销售计划,负责年度销售的预测,目标的制定及分解,确定部门目标体系和销售配额,完成部门销售指标;

3.      协助制定公司全年销售费用预算,负责制定本部门全年整体财务预算,并对预算进行严格控制;

4.      建立品牌领先优势,选择最优推广渠道及方式,对全年费用进行合理有效的控制与分配;

5.      部门工作规划及人员管理,根据激励考核制度评估销售业绩,并对团队成员和相关部门进行专业化的培训和指导;

6.      审核重要项目的策划方案与创意,具备品牌策划系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询;

7.      负责与公司其他部门的工作协调、配合,建立规范、高效运营管理体系并优化、完善、监督与实施;

8.      进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,提出预期市场需求,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

 


 

任职要求:

 

1.      30-45岁,大专以上学历,8年以上食品、冻品行业销售工作经验,有海鲜、生鲜等冷藏冷冻行业及饮食策划经验者优先考虑;

2.      5年以上大中型企业销售类高层管理职位经验和大客户管理经验,有流通餐饮渠道客户资源者及精品超市管理工作经验者优先考虑;

3.      优秀的团队建设经验,善于管理、协调营销团队的工作;

4.      有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

5.      逻辑性强,有良好的语言表达能力、沟通技巧。

 

KA经理

 


 

岗位职责:

 

1.      负责现代渠道发展演变分析及零售商发展趋势分析;

2.      负责KA及直营运作管理、总部对接,KA客户的费用投入的监督和控制,统筹、制定客户KA年度协议,并监控年度协议的执行;

3.      追踪渠道全年销量、渠道价格、净收入和利润目标的达成;

4.      持续检查市场,结合督导报告,发现问题(系统、门店的问题)、分析问题后与经销商沟通,拟定整改方案,并追踪执行;

5.      公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;

6.      突发事件的处理。

 


 

任职要求:

 

1.      23-35岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.      2年以上KA卖场及国内大型超市合作经验;

3.      掌握KA大型商超运作规律,熟悉合作谈判细节;

4.      沟通能力强,具备丰富的谈判经验。

电商运营专员

 


 

岗位职责:

 

1.      负责对接(京东、易果生鲜、本来生活等)B2B电商平台采购、运营,活动策划,数据汇总及分析;

2.      与京东、天猫B2C电商平台对接运营维护好沟通关系,为公司争取活动资源位;

3.      策划活动、活动提报、活动执行,效果分析;

4.      为配合活动顺利进行,与公司美工、采购、文案、仓库做好沟通工作;

5.      完成公司业绩指标,不断跟进提升销量。

 


 

任职要求:

 

1.      22-28岁,大专及以上学历;

2.      2年以上电商平台(天猫、淘宝、京东、唯品会、1号店等)运营实操经验;

3.      能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

4.      善于沟通,执行力强,良好的策划组织能力,有电商方面思维,抗压能力强。

品控专员

 


 

岗位职责:

 

1.      负责原辅料来料进行验收;

2.      参与食品产线产品质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;

3.      确定控制程序和必要的过程,确保过程质量和最终检验的控制;

4.      协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况;

5.      负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;

6.      协助主管与政府机关部门及其他外部单位技术、质量联络、街接工作;

7.      协助主管参与工厂HACCP的具体运行及内部评审、外部审核工作的顺利开展。

 


 

任职要求:

 

1.      22-35岁,大专及以上学历,化学分析或食品相关专业,持有食品检验员资格证书;

2.      为人诚实、正直, 能吃苦耐劳,服从公司工作安排;

3.      责任心强,工作态度认真严谨、坚持原则;

4.      有食品现场品控工作经验者优先考虑;

5.      优秀的应届毕业生也可。

发票文员

 


 

岗位职责:

 

1.      核对销售订单,发货单及签收回单,并与商超网上平台的销售数量、单价做核对,及时做好系统审核工作;

2.      按公司开票要求,及时准确开具发票,并做好发票邮寄工作;

3.      最好销售订单、发货单、签收回单的整理归档工作(按月归档);

4.      参加存货盘点工作;

5.      协助应收会计做好其他交办事务。

 


 

任职要求:

 

1.      22-35岁,大专及以上学历,财务类专业优先考虑;

2.      1年以上零售行业商超平台对账、开票等相关工作经验,有会计上岗证和熟悉ERP系统者优先考虑;

3.      结合税法要求和公司制度,通过防伪开票系统开具发票;

4.      有一定数据分析能力、熟练掌握办公软件;

5.      能承受一定的工作压力、适应加班,做事有责任心、具有良好的团队精神。

文员/助理

 


 

岗位职责:

 

1.      收集、归档、查询公司电子信息(电子文档、图片、资料等);

2.      ERP系统基础信息梳理维护,日常数据流监控,使用监督与考核

3.      办公自动化研究及培训实施(表单文件制作方法、ERP系统使用方法等);

4.      公司安排其他电子信息相关文案工作;

5.      完成领导交办的其他任务。

 


 

任职要求:

 

1.      22-35岁,专科以上学历,同等岗位相关工作经验1年以上;

2.      熟练使用办公软件,尤其excel函数运用;

3.      熟悉基础的计算机软硬件维护;

4.      强烈的责任心,较强的沟通能力和协作精神。

5.      工作认真负责,具有团队精神。

总经理(生态农场)

 


 

岗位职责:

 

1.      主要负责农场的生产和经营管理工作,制定农场年度生产计划和财务预算,进行各项日常管理、成本控制、安全管理;

2.      实时跟踪农场生产情况,如预计产量和实际产量、播种数、长势、荒地情况、病虫害诊断与防治情况等,并及时与生产人员沟通,确保各项生产高效完成;

3.      对种植(养殖)作物的生产管理和技术指导、物料使用、品种、数量、人员安排等制定年度计划,并进行跟踪检查;

4.      领导农场团队完成公司订立的生产目标,确保企业制定的生产任务贯彻落实执行;

5.      熟悉农产品加工和流通,做好产销衔接;

6.      保持与相关政府职能部门的良好沟通,建立与当地村、镇、政府部门的关系,顺利推进生产运营;

7.      负责农场内各部门员工的招聘,负责农场员工的培训和各项奖励和处罚。

 


 

任职要求:

 

1.      35-50岁,农学、农业种植等相关专业专科以上学历,熟悉农业管理要求,具备丰富的实践经验;

2.      熟悉农业相关政策,5年以上一线种植粮食、蔬菜水果等经济作物和农场管理经验,3年以上场长经历;

3.      熟悉农场生产流程梳理、制度建立,擅长对工人的日常操作进行管理;

4.      了解生产动态和出现的问题,及时操控、调整和解决;

5.      具备较强的社会实践能力和组织、沟通、协调能力,责任心强,勤劳肯干;

6.      可长期在农场工作。

 

采购总监

 


 

岗位职责:

 

1.      全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;

2.      编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

3.      负责供应商选择、商务谈判等工作;

4.      规划采购预算,控制采购成本;

5.      规范、协调采购政策,确保公司利益;

 


 

任职要求:

 

1.      33-45岁,本科及以上学历,英语流利,熟悉国际贸易采购流程,有国内外丰富生鲜釆购管理经验优先;

2.      精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

3.      具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。

 

国际采购专员

 


 

岗位职责:

 

1.      根据业务目标,引领全球生鲜食品供应商开发工作;

2.      持续有效的供应商管理(评估、价格谈判、供应商发展、产品管理),以确保一个高竞争力和灵活的国际采购网络;

3.      引领采购活动,包括价格策略、谈判策略、合同管理、索赔管理以及供应商管理系统,如供应商库存管理等;

4.      协助总监制定采购计划和采购预算,根据财务要求控制成本,提高资金利用率并确保完成采购任务;

5.      支持建立一个全面的国际采购系统,维护重要供应商和采购中心的业务关系;

6.      收集各类产品是现场信息,建立产品数据库(产地信息、产品质量标准等);

7.      定期提报采购分析报告;

8.      监控库存数量,确保安全库存水平;

9.      领导交办的其他任务。

 


 

任职要求:

 

1.      23-35岁,专科及以上学历,市场营销或食品相关专业,英语流利,熟悉国际贸易采购流程,有国内外丰富生鲜釆购管理经验优先;

2.      5年以上采购行业工作经验,至少2年食品行业工作经验;

3.      具有丰富供应商渠道资源,能够独立开发供应商;

4.      熟悉食品行业相关法律法规,较强的谈判、沟通能力;

5.      团队合作,积极开朗,工作效率高,强烈的责任感,能承受工作压力;

6.      流利的英语能力(口语/书写),熟悉国际工作环境。

 

全国餐饮流通销售总监

 


 

岗位职责:

 

1.      根据公司经营目标,全面负责组织制定餐饮、流通、特通渠道营销方案并组织实施,确保预期目标的实现;

2.      组织和监督实施年度销售计划,负责年度销售的预测,目标的制定及分解,确定部门目标体系和销售配额,完成部门销售指标;

3.      协助制定公司全年销售费用预算,负责制定本部门全年整体财务预算,并对预算进行严格控制;

4.      建立品牌领先优势,选择最优推广渠道及方式,对全年费用进行合理有效的控制与分配;

5.      部门工作规划及人员管理,根据激励考核制度评估销售业绩,并对团队成员和相关部门进行专业化的培训和指导;

6.      审核重要项目的策划方案与创意,具备品牌策划系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询;

7.      负责与公司其他部门的工作协调、配合,建立规范、高效运营管理体系并优化、完善、监督与实施;

8.      进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,提出预期市场需求,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

 


 

任职要求:

 

1.      30-45岁,大专以上学历,8年以上食品、冻品行业销售工作经验,有海鲜、生鲜等冷藏冷冻行业及饮食策划经验者优先考虑;

2.      5年以上大中型企业销售类高层管理职位经验和大客户管理经验,有流通餐饮渠道客户资源者及精品超市管理工作经验者优先考虑;

3.      优秀的团队建设经验,善于管理、协调营销团队的工作;

4.      有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

5.      逻辑性强,有良好的语言表达能力、沟通技巧。

 

KA经理

 


 

岗位职责:

 

1.      负责现代渠道发展演变分析及零售商发展趋势分析;

2.      负责KA及直营运作管理、总部对接,KA客户的费用投入的监督和控制,统筹、制定客户KA年度协议,并监控年度协议的执行;

3.      追踪渠道全年销量、渠道价格、净收入和利润目标的达成;

4.      持续检查市场,结合督导报告,发现问题(系统、门店的问题)、分析问题后与经销商沟通,拟定整改方案,并追踪执行;

5.      公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;

6.      突发事件的处理。

 


 

任职要求:

 

1.      23-35岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.      2年以上KA卖场及国内大型超市合作经验;

3.      掌握KA大型商超运作规律,熟悉合作谈判细节;

4.      沟通能力强,具备丰富的谈判经验。

电商运营专员

 


 

岗位职责:

 

1.      负责对接(京东、易果生鲜、本来生活等)B2B电商平台采购、运营,活动策划,数据汇总及分析;

2.      与京东、天猫B2C电商平台对接运营维护好沟通关系,为公司争取活动资源位;

3.      策划活动、活动提报、活动执行,效果分析;

4.      为配合活动顺利进行,与公司美工、采购、文案、仓库做好沟通工作;

5.      完成公司业绩指标,不断跟进提升销量。

 


 

任职要求:

 

1.      22-28岁,大专及以上学历;

2.      2年以上电商平台(天猫、淘宝、京东、唯品会、1号店等)运营实操经验;

3.      能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

4.      善于沟通,执行力强,良好的策划组织能力,有电商方面思维,抗压能力强。

品控专员

 


 

岗位职责:

 

1.      负责原辅料来料进行验收;

2.      参与食品产线产品质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;

3.      确定控制程序和必要的过程,确保过程质量和最终检验的控制;

4.      协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况;

5.      负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;

6.      协助主管与政府机关部门及其他外部单位技术、质量联络、街接工作;

7.      协助主管参与工厂HACCP的具体运行及内部评审、外部审核工作的顺利开展。

 


 

任职要求:

 

1.      22-35岁,大专及以上学历,化学分析或食品相关专业,持有食品检验员资格证书;

2.      为人诚实、正直, 能吃苦耐劳,服从公司工作安排;

3.      责任心强,工作态度认真严谨、坚持原则;

4.      有食品现场品控工作经验者优先考虑;

5.      优秀的应届毕业生也可。

发票文员

 


 

岗位职责:

 

1.      核对销售订单,发货单及签收回单,并与商超网上平台的销售数量、单价做核对,及时做好系统审核工作;

2.      按公司开票要求,及时准确开具发票,并做好发票邮寄工作;

3.      最好销售订单、发货单、签收回单的整理归档工作(按月归档);

4.      参加存货盘点工作;

5.      协助应收会计做好其他交办事务。

 


 

任职要求:

 

1.      22-35岁,大专及以上学历,财务类专业优先考虑;

2.      1年以上零售行业商超平台对账、开票等相关工作经验,有会计上岗证和熟悉ERP系统者优先考虑;

3.      结合税法要求和公司制度,通过防伪开票系统开具发票;

4.      有一定数据分析能力、熟练掌握办公软件;

5.      能承受一定的工作压力、适应加班,做事有责任心、具有良好的团队精神。

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